Parce qu’une entreprise ne serait rien sans ses équipes, RESIMARK positionne ses salariés au coeur de sa stratégie. Convaincus que des collaborateurs reconnus et considérés garantissent la satisfaction de nos clients et donc la pérennité de l’entreprise, nous attachons une importante toute particulière à nos équipes.
La politique RH de RESIMARK s’attache à répondre aux besoins de formation et d’évolution de chacun de ses collaborateurs.
Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pourrez :
Travailler dans une société à taille humaine,
Travailler en équipe,
Vous investir sur le long terme,
Apprendre et être formé(e) régulièrement,
Être reconnu(e) et pouvoir évoluer rapidement.
N’hésitez plus, rejoignez RESIMARK.
Comment rejoindre RESIMARK ?
Nous recherchons régulièrement de nouveaux talents et notamment des applicateurs en marquage routier, des ouvriers BTP expérimentés, etc.
N’hésitez pas à nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à contact@resimark.fr.